Сторінка 1 з 5
Управління Пенсійного фонду України в Тростянецькому районі інформує, що станом на 1 червня 2010 року заборгованість до бюджету Пенсійного фонду мають
ДП “Тростянецький агролісгосп” – 72,5 тис.грн. ВАТ “К-т хлібопродуктів” – 15,8 тис.грн. ЗАТ “Боромлянська лозомеблева фабрика” – 1,8 тис.грн. ПП “Торговий Дім "Сузір'я" – 2,3 тис.грн. ТОВ "Міндаль" – 0,4 тис.грн. 20 травня 2010 р. З 1 січня 2010 року відповідно до Закону України "Про Державний бюджет України на 2010 рік" проводиться перерахунок пенсій. Перерахунок проводиться шляхом перерахунку мінімальних розмірів пенсій, надбавок, додаткових пенсій, підвищень, компенсаційних виплат та припинення виплати по постанові від 11.03.09 № 198 для непрацюючих пенсіонерів , та доплати по постанові № 1375 від 23.12.2009 з 1.01.2010 року. Після перерахунку пенсій можливі випадки, коли розмір пенсії до перерахунку в сумі був більшим, ніж розмір пенсії після перерахунку. По таких особових рахунках для недопущення зменшення розмірів пенсій формуватиметься доплата до старого розміру пенсії. Розмір доплати це різниця між сумою розміру пенсії (з урахуванням підвищення як непрацюючим) та доплати з 1.01.2010 року до перерахунку та розміром пенсії після перерахунку. По особових рахунках, які не підлягають перерахунку відповідно до Закону України "Про державний бюджет України на 2010 рік" та по яких є підвищення згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.09 року №198 для непрацюючих, також формується доплата до старого розміру. Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 25, а у жінок – 20 років страхового стажу встановлюється на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, та за кожний рік понад 25 років для чоловіків та 20 років для жінок розмір пенсії збільшується на 1 відсоток від розміру пенсії, яка обчислена відповідно до статті 27, але не більше 1 відсотка від прожиткового мінімуму. Мінімальний розмір пенсій, призначених відповідно до статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначається виходячи із розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність з: 01.01.2010 року – 695.00 грн.; 01.04.2010 року – 706.00 грн.; 01.07.2010 року – 709.00 грн.; 01.10.2010 року – 723.00 грн.; 01.12.2010 року – 734.00 грн. Виходячи із розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність провадиться перерахунок: · пенсій за особливі заслуги відповідно до Закону України "Про пенсії за особливі заслуги"; · державної соціальної допомоги до прожиткового мінімуму особам, яким виповнилося 100 років ; · мінімального розміру пенсії по втраті годувальника; · мінімального розміру пенсії по втраті годувальника членам сімей військовослужбовців; · доплати у зв'язку із закриттям ЧАЕС та розміру доплати до старого розміру доплати ЧАЕС переглядатиметься у зв'язку зі зміною розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб. При цьому на суму збільшення розміру доплати у зв'язку із закриттям ЧАЕС зменшуватиметься розмір доплати до старого розміру ЧАЕС. · підвищень, передбачених Законом України "Про статус ветеранів війни, гарантій їх соціального захисту"; · підвищень учасникам війни, · підвищень учасникам війни, нагородженим медаллю, · мінімальних розмірів пенсій військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, призначених відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб ”; · надбавки на утриманців відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб”, · довічної державної стипендії відповідно до указу Президента № 358\2006; · підвищень, передбачених Законом України "Про жертви нацистських переслідувань"; · додаткової пенсії за шкоду заподіяну здоров’ю та компенсаційної виплати за втрату годувальника відповідно до Закону України "Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"; · державної соціальної допомоги на догляд інвалідам війни з числа військовослужбовців 1,2,3 груп; · державної соціальної допомоги на догляд іншим інвалідам війни ; · доплата шахтарям та обслуговуючим їх особам до мінімального розміру; · доплата до пенсії за втрату годувальника членам сімей шахтарів, смерть яких настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або профзахворювання.
Виходячи із розміру прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць з 01.01.2010 року – 825.00 грн., 01.04.2010 року – 839.00 грн., 01.07.2010 року – 843.00 грн., 01.10.2010 року – 861.00 грн., 01.12.2010 року – 875.00 грн. провадиться перерахунок надбавки, передбаченої Законом України “Про донорство крові та її компонентів ”. В травні 2010 року пенсіонери отримають новий розмір пенсії з урахуванням нового мінімального прожиткового розміру 706 грн. та доплату за січень - лютий, виходячи з мінімального прожиткового розміру 695 грн. Детальну інформацію з питання перерахунку пенсій можна отримати за тел.5-32-86 та на особистому прийомі в управлінні Пенсійного фонду України в Тростянецькому районі за адресою: вул.Миру,2.
11 травня 2010 р. Управління Пенсійного фонду України в Тростянецькому районі інформує, що станом на 1 травня 2010 року заборгованість до бюджету Пенсійного фонду мають
ДП “Тростянецький агролісгосп” – 109,2 тис.грн. ВАТ “К-т хлібопродуктів” – 15,8 тис.грн. ЗАТ “Боромлянська лозомеблева фабрика” – 5,5 тис.грн. ПП “Торговий Дім "Сузір'я" – 2,3 тис.грн. ТОВ "Атлас" – 1,4 тис.грн.
В Тростянецькому районі до 1 Травня оновлено районну “Дошку пошани”. Від управління ПФУ відзначена правом перебувати на “Дошці пошани” завідувач сектору кадрового забезпечення та діловодства Столяренко Тетяна Миколаївна, яка розпочала свою трудову діяльність у Пенсійному фонді у 2002 році секретарем начальника, з червня 2005 року – головним спеціалістом з діловодства, а з січня 2009 року і по теперішній час – завідувач сектору кадрового забезпечення та діловодства. Професійний і кар'єрний ріст став результатом плідної і наполегливої роботи. За високі показники в роботі, високий професіоналізм та сумлінну працю Тетяна Миколаївна була нагороджена в 2005 році Почесною Грамотою Тростянецької райдержадміністрації до Дня працівника соціальної сфери, в червні 2008 року нагороджена Почесною Грамотою Тростянецької райдержадміністрації до Дня державної служби. Колектив управління пишається своїми кадрами. 30 квітня 2010 р. З метою залучення страхувальників до формування та подання єдиного звіту до Пенсійного фонду України з використанням електронно - цифрового підпису управлінням постійно проводяться інформаційно - роз'яснювальні заходи, семінари, семінари тренінги з практичними заняттями. Так, у квітні проведено 4 семінари, заняття з підприємцями по формуванню звіту на порталі Оператора електронної звітності, зроблено оголошення по районному радіо щодо доцільності використання електронно - цифрового підпису. Як результат, за квітень очікується збільшення кількості страхувальників з ЕЦП. 29 квітня 2010 р. Легалізація заробітної плати сьогодні – гарантія гідного матеріального забезпечення в старості. Заробітна плата – один з головних економічних показників, який поєднує інтереси працівників, підприємців та держави і безпосередньо впливає на рівень життя населення Заробітна плата „у конвертах” можливо і вирішує матеріальні потреби громадян, але це тільки сьогодні. Життя складається так, що розмір заробітної плати, або винагорода за наш трудовий внесок в розвиток суспільства протягом життя, впливає на можливість мати власне житло шляхом отримання кредиту, розмір пенсійного забезпечення, яке, до речі, буває не лише за віком, а й по інвалідності та по втраті годувальника, мати захист на випадок безробіття.
26 квітня 2010 р.
Організація роботи в управлінні Пенсійного фонду щодо попередження, профілактики, запобігання та протидії проявам корупції.
Головним напрямком в запобіганні проявам корупції є якісне виконання службових Кожен спеціаліст управління дотримується вимог Закону України "Про державну службу" і "Про боротьбу з корупцією". Ведеться постійний контроль щодо виконання розпорядчих документів та посадових інструкцій. При заміщенні вакантних посад в управлінні всі претенденти ознайомлюються із спеціальними обмеженнями, конкурс завжди проводиться прозоро з дотриманням всіх вимог законодавства. Пріоритетними напрямками діяльності головного спеціаліста-юрисконсульта є усунення причин та умов, які сприяють злочинним проявам і корупції. За 2007, 2008, 2009 роки державні службовці управління Пенсійного фонду України в Тростянецькому районі до дисциплінарних заходів за порушення вимог Закону України "Про боротьбу з корупцією, не притягувались. З метою профілактики корупційних діянь та порушень фінансової дисципліни з працівниками управління щоквартально проводяться заняття, щодо запобігання безгосподарності та нецільового використання коштів . 21 грудня проведено навчання із спеціалістами управління по вивченню Закону України ”Про засади запобігання та протидії корупції”. Постійно ведеться контроль за додержанням вимог антикорупційного законодавства. В управлінні першочергова увага приділяється добору та розстановці кадрів, підвищення їх кваліфікації, залученню молоді на державну службу, формуванню якісного кадрового резерву, проведенню роботи по запобіганню проявам корупції в системі Фонду, а головне - підвищення ефективності роботи. З метою набуття практичного досвіду, перевірки професійного рівня і ділових якостей, в управлінні проводиться стажування осіб, що претендують на зайняття посади державного службовця. З 100% призначених в управлінні на державну службу 100% призначено за конкурсом із кадрового резерву, що свідчить про дієвість кадрового резерву. Аналіз освітнього рівня свідчить, що в цілому в управлінні 85,3% державних службовців мають повну вищу освіту. В порівнянні з минулим роком цей показник збільшився. Переважна кількість спеціалістів мають освіту економічного спрямування – 64,7%, юридичну -11,8%, технічну - 17,6%, гуманітарну 2,9%. Навчається у вузі 1 державний службовець. В управлінні Пенсійного фонду України в Тростянецькому районі посилено дієвий контроль за цільовим використанням коштів, спеціалісти чітко дотримуються фінансової дисциплін, суворо дотримуються наказів головного управління, щодо економічного використання коштів Пенсійного фонду України. |
|||||||||||||
